- 256 часов
- 512 часов
- 1020 часов
Программа профессиональной переподготовки «Безопасность технологических процессов и производств» разработана в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 217), приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», приказом Минтруда РФ от 07.09.2020 № 569н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по экологической безопасности (в промышленности)», с учетом действующего законодательства РФ в области охраны труда.
Безопасность технологических процессов и производств – это состояние полной защиты от аварии или чрезвычайной ситуации на производстве, а также от последний этих происшествий. Меры и нормы, принимаемые для предотвращения вреда для людей, окружающей среды или имущества, связанного с технологическими процессами на производстве. Программа охватывает теоретические и практические аспекты обеспечения безопасности на производстве:
- Нормативно-правовое обеспечение охраны труда: изучение трудового законодательства, технических регламентов и стандартов безопасности.
- Управление профессиональными рисками: методы идентификации опасностей, оценки рисков и разработки мер по их снижению.
- Производственная санитария и гигиена труда: контроль условий труда, санитарно-бытового обслуживания работников.
- Пожарная безопасность: требования к противопожарным мероприятиям и системам.
- Промышленная безопасность: контроль за соблюдением требований к оборудованию, технологиям и производственным процессам.
- Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний: порядок проведения расследований, оформление документации.
- Специальная оценка условий труда: методика проведения оценки и оформление результатов.
Специалист по охране труда – это профессионал, ответственный за системную организацию безопасных условий труда в организации и обеспечивающий функционирование системы управления охраной труда (СУОТ).
Основная цель вида профессиональной деятельности: профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.
Основные трудовые функции:
- Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.
- Организация подготовки работников в области охраны труда.
- Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
- Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.
- Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
- Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
- Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Целевая аудитория:
Зачисление на курс – ежедневно.
Обучение проводим на базе собственной системы дистанционного обучения, обеспечивающей круглосуточный доступ к учебным материалам и проверке знаний. Не нужно никаких специальных программ, только доступ в Интернет.
Продолжительность обучения: от 256 до 1020 часов (1,5 – 6 месяцев).
Итоговая аттестация – экзамен в виде тестирования.
По завершении обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение новой профессиональной деятельности в сфере охраны труда. Информация о выданном дипломе вносится в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).
Требования к обучающимся:
Программа курса:
| № ПП | Наименование темы/модуля |
| 1 | Правовые, нормативные и организационные основы охраны труда |
| 2 | Специальная оценка условий труда |
| 3 | Оценка и управление профессиональными рисками |
| 4 | Надежность технических систем и техногенный риск |
| 5 | Пожаровзрывобезопасность |
| 6 | Промышленная экология |
| 7 | Электробезопасность |
| 8 | Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
| 9 | Экономика безопасности труда |
| 10 | Защита в чрезвычайных ситуациях |
| 11 | Производственная санитария и гигиена труда |
| 12 | Производственная безопасность |
| 13 | Безопасность производственных процессов |
| 14 | Оказание первой помощи пострадавшим на производстве |
| 15 | Коллективные и индивидуальные средства защиты работников |
| 16 | Промышленная безопасность опасных производственных объектов |
1. Оплата обучения картой
Оформите заказ на сайте
Выберите курс, положите его в корзину и оформите заказ
Оплатите
Выберите Online оплата
и завершите платеж
Пройдите обучение
Обучайтесь онлайн без отрыва от работы, в удобное для Вас время
Получите документы
Получите документы об обучении в нашем офисе или ближайшем отделении Почты России
2. Оплата обучения по счету
После оформления заказа будет сформирован счет на оплату, который Вы можете распечатать и оплатить. Денежные средства поступят на наш расчетный счет в течение 3 рабочих дней. Для подтверждения факта оплаты, отправьте скан квитанции на электронную почту: info@ipbotsp.ru Все необходимые для бухгалтерии документы (оригинал счета на оплату, договор, акт) выдаются вместе с документами об обучении.
| Получатель: | АНО ДПО «ИПБОТСП» |
|---|---|
| ИНН: | 5602023710 |
| КПП: | 783901001 |
| Номер счёта: | 40703810732030000049 |
| Банк: | ФИЛИАЛ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ» АО «АЛЬФА-БАНК» |
| Корреспондентский счёт: | 30101810600000000786 |
| БИК: | 044030786 |
Остались вопросы?
Оформить заявку на звонок и наши менеджеры свяжутся с Вами, уточнят детали и выставят счет на оплату.
Для организаций работающих по 223-ФЗ и 44-ФЗ условия оплаты обговариваются индивидуально.
В зависимости от вида программы, после прохождения итоговой аттестации, обучающему выдаются документы:
- Удостоверение о повышении квалификации;
- Диплом о профессиональной переподготовке;
- Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
Срок изготовления документов – 1 день
Сканы высылаются на электронную почту, а подлинники можно получить по выбору:
- В нашем офисе, предъявив документ, удостоверяющий личность или доверенность от организации-заказчика.
- Почтой России.
Письма отправляются заказным письмом или бандеролью, за наш счет.
Номер отправления вышлем на Ваш E-mail.
Начиная с расходов за 2024 год для подтверждения права на социальный вычет по обучению необходимо приложить только справку об оплате образовательных услуг для представления в налоговый орган, выданную образовательной организацией. Форма справки утверждена приказом ФНС России от 18.10.2023 № ЕД-7-11/755@.
Запросить справку в АНО ДПО «ИПБОТСП» можно следующими способами:
- Лично, обратившись по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Бумажная, д. 3.
- Отправив запрос на е-mail: info@ipbotsp.ru.
Социальный налоговый вычет по расходам на обучение вправе получить физическое лицо, оплатившее:
- собственное обучение любой формы обучения (очная, вечерняя, заочная, иная);
- обучение своего ребенка (детей) в возрасте до 24 лет по очной форме обучения;
- обучение своего опекаемого подопечного (подопечных) в возрасте до 18 лет по очной форме обучения;
- обучение бывших своих опекаемых подопечных в возрасте до 24 лет (после прекращения над ними опеки или попечительства) по очной форме обучения;
- обучение своего брата или сестры в возрасте до 24 лет по очной форме обучения, приходящимся ему полнородными (т.е. имеющими с ним общих отца и мать) либо неполнородными (т.е. имеющими с ним только одного общего родителя).
- обучение своего супруга (супруги) по очной форме обучения (в отношении расходов по обучению начиная с 1 января 2024 года).
Порядок предоставления социального налогового вычета по расходам на обучение установлен пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 27.05.2020 №4171
Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда от 24.04.2012 №2333
С 4 ноября 2025 года действуют обновленные проверочные листы Роструда, которые используются при проведении проверок соблюдения трудового законодательства (приказ от 22.07.2025 г. № 198). Для организаций и индивидуальных предпринимателей обновление проверочных листов означает необходимость проведения внутреннего аудита кадровой документации и условий труда, сверки с актуальными версиями нормативных актов, которые легли в основу изменений.
