Новые правила экспертизы профзаболеваний – 2025

Основные изменения в порядке экспертизы

1. Сроки уведомления:

• при острых профессиональных заболеваниях медучреждение обязано направить извещение в Роспотребнадзор в течение 24 часов, работодателю – в течение 3 рабочих дней.
• для хронических заболеваний срок извещения работодателя также составляет 3 рабочих дня.

2. Сроки подачи документов:

• при острых заболеваниях документы направляются в центр профессиональной патологии в течение 7 дней после получения санитарно-гигиенической характеристики условий труда.
• для хронических случаев срок увеличен до 30 дней.

3. Новые формы документов. Введены унифицированные формы:

• Извещение об установлении диагноза (форма №001-ПЗ-1/у).
• Медицинское заключение о наличии/отсутствии профзаболевания (форма №001-ПЗ/у).
• Протокол заседания комиссии по расследованию.

4. Расширенный перечень документов. Работник должен предоставить:

• Выписку из медицинской карты с результатами медосмотров.
• СНИЛС, полис ОМС/ДМС.
• Копию трудовой книжки или трудового договора.
• Сведения о предыдущих местах работы при подозрении на связь с вредными условиями.

5. Учет профессионального маршрута:

• При хронических заболеваниях комиссия обязана проанализировать влияние вредных условий труда на всех предыдущих местах работы и определить процент вклада в развитие заболевания.

6. Сроки расследования работодателем:

• Расследование обстоятельств профзаболевания должно быть завершено в течение 30 рабочих дней, с возможностью продления еще на 30 дней при необходимости дополнительных исследований.

Обновленный перечень профзаболеваний

С 1 сентября 2025 г., в соответствии с приказом Минздрава РФ от 21.03.2025 г. №141н, добавляется 12 новых заболеваний, включая:

• Смешанную бронхиальную астму (J45.8).
• Хронический ларингит при голосовой нагрузке более 20 часов в неделю (J37.0).
• Злокачественные новообразования, связанные с химическими и физическими факторами.

При этом исключается:

• Прогрессирующая близорукость и другие устаревшие позиции.

Кто проводит экспертизу

Экспертиза осуществляется специализированными центрами профпатологии или медицинскими организациями с соответствующей лицензией. В состав комиссии входят врачи-профпатологи с подтвержденной квалификацией. При сложных случаях материалы могут передаваться в Центр профпатологии Минздрава России.

Итоги изменений

Обновленные правила направлены на:

1. Ускорение процедур за счет четких сроков и электронных форм.
2. Повышение точности диагнозов благодаря учету профессионального маршрута.
3. Расширение перечня заболеваний с учетом современных рисков, таких как последствия COVID-19 для медработников.

Работодатель обязан оперативно предоставлять необходимые документы, включая санитарно-гигиеническую характеристику условий труда, составленную Роспотребнадзором.