- 16 часов
Аккредитация на оказание услуг в области охраны труда от 24.04.2012 №2333
Программа «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» разработана в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»), с учетом действующего законодательства РФ.
Практико-ориентированный курс, направленный на подготовку работников правильному выбору, применению и обслуживанию средств индивидуальной защиты (одежда, обувь, каски, респираторы, страховочные системы и др.), а также формирование устойчивых навыков безопасного поведения при работе в опасных условиях.
Целевая аудитория:
Зачисление на курс – ежедневно.
Теоретическое обучение проводим на базе собственной системы дистанционного обучения, обеспечивающей круглосуточный доступ к учебным материалам и проверке знаний. Не нужно никаких специальных программ, только доступ в Интернет.
Требования к обучающимся:
Программа курса:
| № пп | Наименование модуля |
| 1 | Организационные основы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты: основы охраны труда в России в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. |
| 2 | Риск ориентированный подход при определении достаточности объема выдаваемых СИЗ: оценка уровня профессионального риска. Меры защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов; применение результатов оценки профессиональных рисков при определении объема выдаваемых работнику СИЗ; технический регламент «О безопасности СИЗ». Основные требования к СИЗ; сертификация и декларация. Обязательства производителей СИЗ; Номенклатура СИЗ от воздействия вредных и опасных производственных факторов; организация обучения по использованию СИЗ на рабочем месте. Вопросы обучения при проведении инструктажей. |
| 3 | Практические занятия по формированию умений и навыков использования СИЗ: обучение методам ношения специальной одежды и специальной обуви; обучение методам применения специальной одежды и специальной обуви. |
| 4 | Организация тренировок по использованию СИЗ на рабочем месте: организация тренировки по использованию СИЗ при получении сигналов гражданской обороны; организация тренировки по проведению работником СИЗ до и после использования. |
1. Оплата обучения картой
Оформите заказ на сайте
Выберите курс, положите его в корзину и оформите заказ
Оплатите
Выберите Online оплата
и завершите платеж
Пройдите обучение
Обучайтесь онлайн без отрыва от работы, в удобное для Вас время
Получите документы
Получите документы об обучении в нашем офисе или ближайшем отделении Почты России
2. Оплата обучения по счету
После оформления заказа будет сформирован счет на оплату, который Вы можете распечатать и оплатить. Денежные средства поступят на наш расчетный счет в течение 3 рабочих дней. Для подтверждения факта оплаты, отправьте скан квитанции на электронную почту: info@ipbotsp.ru Все необходимые для бухгалтерии документы (оригинал счета на оплату, договор, акт) выдаются вместе с документами об обучении.
| Получатель: | АНО ДПО «ИПБОТСП» |
|---|---|
| ИНН: | 5602023710 |
| КПП: | 783901001 |
| Номер счёта: | 40703810732030000049 |
| Банк: | ФИЛИАЛ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ» АО «АЛЬФА-БАНК» |
| Корреспондентский счёт: | 30101810600000000786 |
| БИК: | 044030786 |
Остались вопросы?
Оформить заявку на звонок и наши менеджеры свяжутся с Вами, уточнят детали и выставят счет на оплату.
Для организаций работающих по 223-ФЗ и 44-ФЗ условия оплаты обговариваются индивидуально.
В зависимости от вида программы, после прохождения итоговой аттестации, обучающему выдаются документы:
- Удостоверение о повышении квалификации;
- Диплом о профессиональной переподготовке;
- Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
Срок изготовления документов – 1 день
Сканы высылаются на электронную почту, а подлинники можно получить по выбору:
- В нашем офисе, предъявив документ, удостоверяющий личность или доверенность от организации-заказчика.
- Почтой России.
Письма отправляются заказным письмом или бандеролью, за наш счет.
Номер отправления вышлем на Ваш E-mail.
Начиная с расходов за 2024 год для подтверждения права на социальный вычет по обучению необходимо приложить только справку об оплате образовательных услуг для представления в налоговый орган, выданную образовательной организацией. Форма справки утверждена приказом ФНС России от 18.10.2023 № ЕД-7-11/755@.
Запросить справку в АНО ДПО «ИПБОТСП» можно следующими способами:
- Лично, обратившись по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Бумажная, д. 3.
- Отправив запрос на е-mail: info@ipbotsp.ru.
Социальный налоговый вычет по расходам на обучение вправе получить физическое лицо, оплатившее:
- собственное обучение любой формы обучения (очная, вечерняя, заочная, иная);
- обучение своего ребенка (детей) в возрасте до 24 лет по очной форме обучения;
- обучение своего опекаемого подопечного (подопечных) в возрасте до 18 лет по очной форме обучения;
- обучение бывших своих опекаемых подопечных в возрасте до 24 лет (после прекращения над ними опеки или попечительства) по очной форме обучения;
- обучение своего брата или сестры в возрасте до 24 лет по очной форме обучения, приходящимся ему полнородными (т.е. имеющими с ним общих отца и мать) либо неполнородными (т.е. имеющими с ним только одного общего родителя).
- обучение своего супруга (супруги) по очной форме обучения (в отношении расходов по обучению начиная с 1 января 2024 года).
Порядок предоставления социального налогового вычета по расходам на обучение установлен пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 27.05.2020 №4171
Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда от 24.04.2012 №2333
С 4 ноября 2025 года действуют обновленные проверочные листы Роструда, которые используются при проведении проверок соблюдения трудового законодательства (приказ от 22.07.2025 г. № 198). Для организаций и индивидуальных предпринимателей обновление проверочных листов означает необходимость проведения внутреннего аудита кадровой документации и условий труда, сверки с актуальными версиями нормативных актов, которые легли в основу изменений.
Нужна консультация?
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос