- 72
- 144
Аккредитация на оказание услуг в области охраны труда от 24.04.2012 №2333
Программа повышения квалификации «Менеджер по подбору персонала», разработана в соответствии с действующим законодательством РФ.
Категория слушателей:
- Директоры по персоналу
- Руководители отделов кадров
- Менеджеры по подбору персонала
- Рекрутеры
- Менеджеры по персоналу
- Специалисты по управлению персоналом
- Консультанты по управлению персоналом
- Специалисты по кадровому делопроизводству
- Другие заинтересованные лица
Требования к обучающимся:
- наличие среднего профессионального и (или) высшего образования;
- получение среднего профессионального и (или) высшего образования.
Программа курса:
| № ПП | Наименование темы/модуля |
| 1 | Система найма персонала и компетенции рекрутера |
| 2 | Законодательные аспекты рекрутмента: трудовое право и кадровые вопросы |
| 3 | Работа с персональными данными |
| 4 | Нарушения законодательства при подборе персонала и ответственность работодателя |
| 5 | Оценка потребности в персонале и рынок кандидатов |
| 6 | Запрос на вакансию от заказчика и источники поиска персонала |
| 7 | HR-бренд работодателя при поиске персонала |
| 8 | Составление текста вакансии: лексический и юридический аспекты |
| 9 | Анализ поступающих резюме и скрининг-интервью с кандидатом |
| 10 | Подбор и отбор персонала |
| 11 | Виды интервью и этапы проведения собеседования |
| 12 | Выявление мотивации и оценка кандидата |
| 13 | Принятие решения: работа с возражениями и минимизация рисков |
| 14 | Алгоритм действий в случае положительного решения: как подготовить оффер |
| 15 | Процесс адаптации как инструмент уменьшения текучки |
| 16 | Испытательный срок: особенности оформления и прохождения |
| 17 | Онбординг и оффбординг: информация к размышлению |
| 18 | Сбор обратной связи от заказчика и от нового работника |
| 19 | Воронка, конверсия, причины отказов |
| 20 | Основные метрики рекрутмента |
Оплатить образовательные услуги можно одним из удобных для Вас способом:
-
После оформления заказа будет сформирован счет на оплату, который Вы можете распечатать и оплатить. Денежные средства поступят на наш расчетный счет в течение 3 рабочих дней. Для подтверждения факта оплаты, отправьте скан квитанции на электронную почту: info@ipbotsp.ru Все необходимые для бухгалтерии документы (оригинал счета на оплату, договор, акт) выдаются вместе с документами об обучении.
Реквизиты для оплаты:
Получатель: АНО ДПО «ИПБОТСП» ИНН: 5602023710 КПП: 783901001 Номер счёта: 40703810732030000049 Банк: ФИЛИАЛ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ» АО «АЛЬФА-БАНК» Корреспондентский счёт: 30101810600000000786 БИК: 044030786 Исполнительный директор Игнатов Петр Александрович, действует на основании Устава. - Оплатите обучение онлайн любой картой (дебетовой, кредитной или корпоративной). После оформления заказа Вам будет предложена оплата обучения онлайн на сайте.
- Оформить заявку на звонок и наши менеджеры свяжутся с Вами, уточнят детали и выставят счет на оплату.
- Для организаций работающих по 223-ФЗ и 44-ФЗ условия оплаты обговариваются индивидуально.
В зависимости от вида программы, после прохождения итоговой аттестации, обучающему выдаются документы:
- Удостоверение о повышении квалификации;
- Диплом о профессиональной переподготовке.
Сканы высылаются на электронную почту, а подлинники можно получить по выбору:
- В нашем офисе, предъявив документ, удостоверяющий личность или доверенность от организации-заказчика.
- Почтой России.
Письма отправляются заказным письмом или бандеролью, за наш счет.
Номер отправления вышлем на Ваш E-mail.
Если Вы хотите получить документы при помощи другой службы доставки, нужно заранее обратиться к своему менеджеру для решения вопроса. В этом случае, расходы за доставку и курьера оплачиваются Вами.