- 256
- 512
- 1020
Аккредитация на оказание услуг в области охраны труда от 24.04.2012 №2333
Программа профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство» разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управления персоналом», утв. приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н, с учетом действующего законодательства РФ в сфере документационного обеспечения работы с персоналом.
Специалист по кадровому делопроизводству - это профессионал, занимающийся организацией, ведением и контролем кадровой документации, связанной с наймом, учетом, развитием и увольнением сотрудников. Основная цель специалиста по кадрам заключается в обеспечении соблюдения законодательства и корпоративных правил в области трудовых отношений. Помимо этого, такой специалист может участвовать в процессе подбора и оценки персонала, а также оказывать поддержку и консультации сотрудникам по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью.
К основным функциям и ответственностям специалиста по кадровому делопроизводству относятся:
- Ведение кадровой документации: оформление документов, связанных с наймом, перемещением, награждением, увольнением сотрудников, а также регистрацией отпусков, больничных и т.д.
- Соблюдение законодательства и корпоративных правил в области трудовых отношений, включая охрану труда и социальное развитие персонала.
- Учет и анализ кадровой информации: анализируются данные о ротации, текучести, средней продолжительности работы сотрудников и другие кадровые показатели.
- Подготовка отчетности: специалист проверяет и предоставляет кадровые отчеты о численности, составе и движении кадров, а также участвует в составлении аналитических материалов для руководства.
- Подбор и оценка персонала: в некоторых случаях специалист по кадровому делопроизводству может участвовать в процессе подбора и оценки потенциальных сотрудников, а также контролировать результаты их адаптации в организации.
- Консультации и поддержка сотрудников по вопросам, связанным с их трудовыми правами, условиями труда, оплаты, льгот и профессионального развития.
- наличие среднего профессионального и (или) высшего образования;
- получение среднего профессионального и (или) высшего образования.
Требования к обучающимся:
Программа курса:
| № ПП | Наименование темы/модуля |
| 1 | Нормативно-правовая база и основы законодательства |
| 2 | Основы архивного законодательства. Оформление документации с учетом законодательства о персональных данных |
| 3 | Обязательные локальные нормативные акты в организации. Ведение кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях |
| 4 | Порядок приема на работу персонала |
| 5 | Работа с трудовыми книжками и воинский учет. Сведения о трудовой деятельности в электронном виде |
| 6 | Оформление ежегодного отпуска. Личное дело государственного муниципального служащего |
| 7 | Порядок и оформление отпусков различного вида. Листок временной нетрудоспособности. Материальная ответственность работников |
| 8 | Порядок установления работы для разной категорий работников. Режимы работы. Совместительство или совмещение |
| 9 | Оформление поощрения работников. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя |
| 10 | Оформление прекращения трудового договора. Внутренний аудит |
1. Оплата обучения картой
Оформите заказ на сайте
Выберите курс, положите его в корзину и оформите заказ
Оплатите
Выберите Online оплата
и завершите платеж
Пройдите обучение
Обучайтесь онлайн без отрыва от работы, в удобное для Вас время
Получите документы
Получите документы об обучении в нашем офисе или ближайшем отделении Почты России
2. Оплата обучения по счету
После оформления заказа будет сформирован счет на оплату, который Вы можете распечатать и оплатить. Денежные средства поступят на наш расчетный счет в течение 3 рабочих дней. Для подтверждения факта оплаты, отправьте скан квитанции на электронную почту: info@ipbotsp.ru Все необходимые для бухгалтерии документы (оригинал счета на оплату, договор, акт) выдаются вместе с документами об обучении.
| Получатель: | АНО ДПО «ИПБОТСП» |
|---|---|
| ИНН: | 5602023710 |
| КПП: | 783901001 |
| Номер счёта: | 40703810732030000049 |
| Банк: | ФИЛИАЛ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ» АО «АЛЬФА-БАНК» |
| Корреспондентский счёт: | 30101810600000000786 |
| БИК: | 044030786 |
Остались вопросы?
Оформить заявку на звонок и наши менеджеры свяжутся с Вами, уточнят детали и выставят счет на оплату.
Для организаций работающих по 223-ФЗ и 44-ФЗ условия оплаты обговариваются индивидуально.
В зависимости от вида программы, после прохождения итоговой аттестации, обучающему выдаются документы:
- Удостоверение о повышении квалификации;
- Диплом о профессиональной переподготовке;
- Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
Срок изготовления документов – 1 день
Сканы высылаются на электронную почту, а подлинники можно получить по выбору:
- В нашем офисе, предъявив документ, удостоверяющий личность или доверенность от организации-заказчика.
- Почтой России.
Письма отправляются заказным письмом или бандеролью, за наш счет.
Номер отправления вышлем на Ваш E-mail.
Начиная с расходов за 2024 год для подтверждения права на социальный вычет по обучению необходимо приложить только справку об оплате образовательных услуг для представления в налоговый орган, выданную образовательной организацией. Форма справки утверждена приказом ФНС России от 18.10.2023 № ЕД-7-11/755@.
Запросить справку в АНО ДПО «ИПБОТСП» можно следующими способами:
- Лично, обратившись по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Бумажная, д. 3.
- Отправив запрос на е-mail: info@ipbotsp.ru.
Социальный налоговый вычет по расходам на обучение вправе получить физическое лицо, оплатившее:
- собственное обучение любой формы обучения (очная, вечерняя, заочная, иная);
- обучение своего ребенка (детей) в возрасте до 24 лет по очной форме обучения;
- обучение своего опекаемого подопечного (подопечных) в возрасте до 18 лет по очной форме обучения;
- обучение бывших своих опекаемых подопечных в возрасте до 24 лет (после прекращения над ними опеки или попечительства) по очной форме обучения;
- обучение своего брата или сестры в возрасте до 24 лет по очной форме обучения, приходящимся ему полнородными (т.е. имеющими с ним общих отца и мать) либо неполнородными (т.е. имеющими с ним только одного общего родителя).
- обучение своего супруга (супруги) по очной форме обучения (в отношении расходов по обучению начиная с 1 января 2024 года).
Порядок предоставления социального налогового вычета по расходам на обучение установлен пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ.
