1 000 рублей
Оформите заявку, мы свяжемся с Вами и ответим на все интересующие вопросы!
Несчастный случай может произойти с ребенком в любое время и в любом месте, зачастую вдали от медицинских учреждений и квалифицированных врачей, которые могли бы оказать ему необходимую помощь.
В связи с этим тема оказания первой помощи детям в школьных и дошкольных учреждениях педагогическими работниками очень актуальна. Ребенок, находясь в стенах образовательного учреждения, ежедневно подвергается различным опасностям: он может подавиться пищей в столовой, получить ожог в кабинете химии или травму на уроке технологии. Помимо этого, вследствие различных причин у ребенка может остановиться сердце и отсутствовать дыхание, то есть наступить критическая ситуация, при которой ему будет необходимо немедленно оказать помощь. В связи с этим встает целый ряд вопросов:
- что должен делать учитель или воспитатель в экстренной ситуации, когда ребенок, к примеру, перестал дышать или у него кровотечение, а медицинский работник отсутствует или находится далеко от места происшествия?
- может ли педагогический работник оказывать ребенку первую помощь без согласия его родителей?
- как руководству образовательной организации подготовить своих сотрудников к чрезвычайным ситуациям с детьми?
- и, наконец, существует ли универсальный алгоритм оказания первой помощи и что он из себя представляет?
Почему необходимо пройти данное обучение?
Необходимо начать с общих норм Трудового кодекса РФ. В связи с этим нормативным документом установлена обязанность работодателя (в данном случае — руководителя образовательного учреждения) организовать обучение правилам оказания первой помощи для всех лиц, поступающих на работу или переводимых на другую работу (ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ) и корреспондирующая обязанность работников — проходить обучение правилам оказания первой помощи (ст. 214 Трудового кодекса РФ).
СТАТЬЯ 212 ТК РФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
Работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
СТАТЬЯ 214 ТК РФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Работник обязан: проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
СТАТЬЯ 228 ТК РФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ
При несчастных работодатель (его представитель) обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию…
СТАТЬЯ 41 ФЗ № 273 . ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Охрана здоровья обучающихся включает в себя: …обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.
В СВЯЗИ С КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ, ОБЯЗАННОСТЬ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ДЛЯ СЛЕДУЮЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
Работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
СТАТЬЯ 214 ТК РФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Работник обязан: проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
СТАТЬЯ 228 ТК РФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ
При несчастных работодатель (его представитель) обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию…
СТАТЬЯ 41 ФЗ № 273 . ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Охрана здоровья обучающихся включает в себя: …обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.
В СВЯЗИ С КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ, ОБЯЗАННОСТЬ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ДЛЯ СЛЕДУЮЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
- инструктор по физической культуре
- инструктор по труду
Что будет если не учиться?
Важно понимать, что нарушение установленных правил охраны труда, в частности, отказ от проведения организационных мероприятий, посвященных оказанию первой медицинской помощи, грозит работодателю последствиями
Законодательством Российской Федерации предусмотрены следующие санкции:
- штраф на руководителя организации или иное должностное лицо – от 1 000 до 5 000 рублей
- штраф на организаций – от 30 000 до 50 000 рублей, или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ)
Если должностное лицо повторно нарушит закон, оно будет дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
Подведем итог:
руководитель образовательной организации обязан организовать обучение всех работников правилам оказания первой помощи. После прохождения обучения каждый педагог вправе оказывать первую помощь, при этом для инструкторов по физической культуре и учителей труда установлена обязанность оказывать первую помощь.
Заказать курс
